您在内蒙打工老板不给工资的情况，劳动仲裁管辖地的确定需依据具体法律规定。以下结合法律条文详细分析：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（2007年）第二十一条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”您在内蒙打工，劳动合同履行地为内蒙；若老板的用人单位注册地在内蒙或其他地区，您可选择其中一地申请仲裁。但法律优先支持劳动合同履行地管辖，因此您选择内蒙打工地的仲裁委申请，更易被受理且能减少维权成本，该规定直接适用于您的工资追讨问题。
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您在内蒙打工老板不给工资时，需避免以下错误操作影响维权：
1. 超过仲裁时效申请：劳动争议仲裁时效为1年，若您在内蒙打工被拖欠工资后超过1年才申请，仲裁委可能不予受理，导致无法通过法律途径追讨；
2. 放弃证据收集：若您未保存在内蒙打工的劳动合同、工资记录等证据，可能无法证明劳动关系，仲裁请求难以被支持；
3. 盲目选择管辖地：若您错误选择用人单位所在地（如老板注册地在外地）却未准备对应证据，可能因管辖异议拖延维权时间。
若您已出现上述错误或不确定如何补救，建议及时咨询专业律师，避免权益受损。

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