当保安几天辞职有工资，但需依法处理。若单位拖欠，可申请劳动仲裁。法律依据：《劳动法》规定，劳动者提供劳动后有权获得相应报酬，辞职不影响工资结算。不及时支付，劳动者可申请劳动仲裁维权。
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保安辞职工资问题，法律上可申请劳动仲裁解决。处理方式：先与雇主协商支付应得工资；协商不成，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，依法维权。
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保安辞职有工资。具体操作：1. 正常工作期间工资应正常结算。2. 辞职时需按法律规定提前通知雇主。3. 若遭遇拖欠，准备证据申请劳动仲裁。

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